Wenig überraschend hat eine Arbeitsmarkt-Studie des Schweizer Unternehmens JobCloud in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Link ergeben, dass nicht die grossen, internationalen Unternehmen bei Stellensuchenden oben auf der Wunschliste stehen, sondern vielmehr KMUs: 

Attraktivste Arbeitgeber sind demnach kleine Unternehmen mit 10 bis 49 Mitarbeitenden - vor allem bei der jüngeren Generation sowie mittlere Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden, dies über alle Altersstufen hinweg. 

Grossunternehmen punkten zwar oft mit höheren Gehältern und Benefits, KMUs dagegen mit flacheren Hierarchien, der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie last but not least mit einer weitaus familiäreren Arbeits-Atmosphäre, was vielen sehr wichtig ist. 

Die Untersuchung hat zudem ergeben, dass 70% aller Stellensuchenden dazu Stellenportale und berufliche Netzwerke wie LinkedIn nutzen. 

Etwas verloren - wohl bedingt durch Corona – hat in den letzten Jahren das private Netzwerk - wohl bedingt durch Corona, die persönliche Treffen, Networking-Anlässe und Business-Lunches.

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