Nutzen Sie bei der Suche nach dem Traumjob auch Stellenportale wie adecco.ch, jobs.ch oder indeed.ch?

Natürlich tun Sie das. Das ist ja auch der einfachste Weg.

Allerdings sind Sie damit nicht alleine.

Wie Sie warten nämlich täglich hunderte von Frauen und Männern nur darauf, dass genau die richtige Stelle veröffentlicht wird. Und legen dann ebenfalls los.

Die Folge: 

Was für die Personalabteilung vorteilhaft ist - nämlich die möglichst breite Streuung einer freien Stelle, entwickelt sich für Sie zu einem Rennen, bei dem Sie nur darauf hoffen können, dass Sie als Erster ins Ziel kommen.

Stellenbörsen haben sicher Vorteile. 

Bei einer Bewerbung geht es aber vorrangig darum, die Konkurrenz klein zu halten und sich Vorteile zu verschaffen.  

Bewerben Sie sich deshalb lieber immer direkt bei einem Unternehmen. 

Möglicherweise gibt es auf dessen Webseite regelmässig interessante Angebote für Sie. Falls nicht, könnte eine Initiativbewerbung hilfreich sein. Dann sind Sie der einzige Kandidat.

Mein Rat:

Gehen Sie auch nur im Notfall den Weg über Vermittler und Agenturen, die Bewerbungen sammeln, aussortieren und Sie dann gegen teures Geld den Firmen vorschlagen, die neue Mitarbeiter/innen suchen.

Wenn Sie dabei Hilfe benötigen: Gerne.